コモンズ通心
契約書チェックの基本～売買基本契約書の場合～（弁護士：佐藤 明）
2022年04月12日はじめに 会社の取引で取引相手と契約書を交わす場合、どのように契約書をチェックしているでしょうか。 以下に、商品の継続的な売買の基本契約書を…続きはこちら≫
従業員コンプライアンス教育＜第3回＞（弁護士：薄田 真司）
2022年03月14日従業員の皆さんに理解を促すべき法律問題の3弾です。 今回は、青少年保護育成条例を取り上げます。 【事例】 新潟市に住む男性A（30歳）は、職…続きはこちら≫
定年後再雇用時の賃金減額が違法とされた事例～名古屋地裁令和2年10月28日判決（労働判例1233号5頁）～弁護士：五十嵐 亮
2022年03月11日事案の概要 当事者 被告となったY社は、自動車学校の経営を目的とした株式会社である。 原告となったXは、昭和51年に正社員としてY社に入社し…続きはこちら≫
契約不適合責任への改正と契約書（弁護士：古島 実）
2022年03月09日契約不適合責任への改正 民法は「瑕疵担保責任」という制度を定めていました。 例えば、売買契約の目的となる商品に「瑕疵」があったときに、買主が…続きはこちら≫
従業員コンプライアンス教育＜第2回＞（弁護士：薄田 真司）
2022年02月18日【事例】 Aは飲食店を営む会社Cにパートタイム従業員として勤務している。 Aは、上司である店長Bに業務上のミスについて叱責を受け、その腹いせ…続きはこちら≫
肩に触れる行為と映画に誘う行為はセクハラに当たるのか？～東京地裁令和2年3月3日判決（労働判例1242号72頁）～弁護士：五十嵐 亮
2022年02月17日事案の概要 当事者 Xは、労働者派遣契約に基づきY社に派遣され、Y社の総務部にて就労していたものである。 Y社は、対象事業活動に対し、資金供…続きはこちら≫
テレワーク推進ガイドラインについて（弁護士：渡辺 伸樹）
2022年02月16日令和3年3月25日に厚生労働省から「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」（以下「新ガイドライン」）が改定・公表されまし…続きはこちら≫
従業員コンプライアンス教育＜第1回＞（弁護士：薄田 真司）
2022年01月24日従業員が個人情報を漏洩したり、S N S上で不適切な投稿を行い炎上させたことで会社の信用を失墜させる事件が後を絶ちません。 もっとも、本人は…続きはこちら≫
時給制従業員のシフトを一方的に減らすことは適法か～東京地裁令和2年11月25日決定（労働判例 1245号 27 頁）弁護士：五十嵐 亮
2022年01月21日事案の概要 当事者 X社は、介護事業及び放課後児童デイサービス事業等を営む有限会社である。Yは、X社に平成26年1月30日付けで雇用された従…続きはこちら≫
改正プロバイダ責任制限法の概要（弁護士：中澤 亮一）
2022年01月19日2021年4月21日に、「特定電気通信役務提供者の損害賠償責任の制限及び発信者情報の開示に関する法律」（いわゆるプロバイダ責任制限法、以下「…続きはこちら≫
