コモンズ通心
円滑な第三者承継に向けて 第 1 回 ～イントロダクション～（弁護士：朝妻太郎）
2020年10月22日中小企業の経営者の高齢化、後継者不足による事業承継問題は我が国の喫緊の課題とされています。
中小企業経営者の年齢分布をみると1995年にはもっとも多い経営者の年齢は47歳だったところ、2018年には69歳に上昇しています。
2025年までに、70歳を超える中小企業・小規模事業者の経営者は245万人、うち127万人が後継者未定と見込まれている状況です。
育休復帰後の正社員を契約社員に変更することが適法とされた事例 ～東京高裁令和元年11月28日判決～（弁護士：五十嵐亮）
2020年10月20日事案の概要 当事者 原告であるＸは、Y社が運営する語学スクールの講師をしていた者である。 被告であるＹ社は、語学スクールの運営等を目的とする…続きはこちら≫
未払賃金請求の期間延長（弁護士：鎌田大輔）
2020年10月05日賃金請求権の消滅時効期間の延長 令和2年3月27日、「労働基準法の一部を改正する法律」が成立し、同年4月1日より施行されました。 これにより…続きはこちら≫
民法改正のポイント ～保証編③～（弁護士：中澤亮一）
2020年09月28日根保証の「極度額」 ⑴ 民法改正連載の3回目です。 ※過去の連載記事はこちらです※ ・民法改正のポイント ～保証編①～ ・民法改正のポイント…続きはこちら≫
内部通報に伴う内部資料の持ち出し行為に対する懲戒処分を違法とした事例 ～京都地裁 令和元年8月8日判決～（弁護士：五十嵐亮）
2020年09月16日事案の概要 当事者 原告であるＸは、平成9年4月に事務職員としてＹ市に採用され、平成24年4月から、Ｙ市児童相談所に配属された…続きはこちら≫
パワハラ指針の理解と各企業の取るべき対策について（弁護士：朝妻太郎）
2020年09月14日はじめに 改正された労働施策総合推進法が令和2年6月1日に施行されました。 これにより、大企業ではパワーハラスメント（以下「パ…続きはこちら≫
民法改正のポイント ～保証編②～（弁護士：中澤亮一）
2020年09月02日前回のおさらい （1）民法改正のポイント「保証」編、第二回です。 （※民法改正のポイント ～保証編①～はこちらです） 今回は、少し発展的な内…続きはこちら≫
ＨＩＶ感染不告知を理由とした採用内定取消しを違法とした事例 ～札幌地裁令和元年9月17日判決～（弁護士：五十嵐亮）
2020年08月20日事案の概要 当事者 原告であるＸは、被告Ｙ法人が経営する病院に社会福祉士として採用内定を受けた者である。 被告であるＹ法人は、病院や社会福祉…続きはこちら≫
育児介護休業法及び関連法規改正に伴う対応
2020年08月05日育児介護休業法の重要性 令和元年12月27日に改正育児介護休業法施行規則及び改正指針が公布・告示されました。 現在、国は、一億総活躍社会の実…続きはこちら≫
民法改正のポイント ～保証編①～ （弁護士：中澤亮一）
2020年07月28日1 はじめに 民法改正については、このコモンズ通心でも何度かご紹介しているところです。 今回は、実務への影響も大きいと思われる「保証」分野に…続きはこちら≫
