コモンズ通心
年５日の年次有給休暇取得義務制度への対策はお済みでしょうか？
はじめに 働方改革関連法の一つとして、「年 5日年次 有給休暇取得義務」の導入があります。 これは、1 人 1 年あたり、5日…続きはこちら≫
働き方改革関連法|時間外労働の上限規制について
はじめに 昨年6 月29 日、「働き方改革を推進するための関連法律の整備に関する法律」（いわゆる「働き方改革関連法」）が、成立しました。 &…続きはこちら≫
「働き方改革法」は 建設業に何を迫るのか？
建設業の社長と弁護士の会話から~「働き方改革法」の労働時間規制~ 建設業の皆さん、あと5年で準備できますか 建設業の皆さんにと…続きはこちら≫
非正規待遇格差に関する 2 つの最高裁判決（弁護士：朝妻 太郎）
正規社員と非正規社員との待遇格差については、渡辺伸樹弁護士がコモンズ通心219号で日本郵便事件を紹介しましたが、平成30 年6 月1日に2 …続きはこちら≫
飲食業における労務トピックス ～労働時間と残業代～
働き方改革関連法 本年6月、労働基準法や労働契約法など8本の法律の改正案で構成される「働き方改革関連法」が成立し、7月6日に公布されました。…続きはこちら≫
従業員の退職時のよくある疑問点Q&A
今回の法務情報では、従業員が退職するときのよくある疑問点についてピックアップしてみます。 Q.退職「届」と退職「願」は違うのですか？ A.違…続きはこちら≫
運送業における「同一労働同一賃金」に関する問題点
同一労働同一賃金とは？ 「同一労働同一賃金」とは、正社員と非正規社員と の不合理な待遇格差を是正することをいいます。 このテー…続きはこちら≫
