労務関連コラム
労働審判における口外禁止条項の適法性 ～長崎地裁令和 2 年 12 月 1日決定～（弁護士：五十嵐 亮）
2021年10月06日1.事案の概要 当事者 本件は、原告（X）が元勤務先の会社（A社）に対し、不当な雇止めを理由に労働審判を申し立てたところ、長崎地方裁判所が「…続きはこちら≫
化粧をする性同一性障害のタクシー乗務員に 就労拒否することは適法か ～大阪地裁令和 2 年 7月 20日決定～（弁護士：五十嵐 亮）
2021年09月06日事案の概要 当事者 Y社は、一般乗用旅客自動車運送事業を営むタクシー株式会社である。 Xは、平成30年11月に、…続きはこちら≫
無期転換社員に対し正社員就業規則が適用されるか ～大阪地裁令和2年11月25日判決～（弁護士：五十嵐 亮）
2021年08月12日事案の概要 当事者 被告であるY社は、一般貨物自動車運送事業等を営む株式会社である。 原告であるXは、平成20年10月に、Y社…続きはこちら≫
従業員が起こした飲酒運転による事故に対する会社の責任は？（弁護士：中澤 亮一）
2021年08月02日１ はじめに 本年６月２８日午後、千葉県八街市の市道で、下校途中だった小学生の列にトラックが突っ込み、児童５名が…続きはこちら≫
委託契約の契約ライダーが 「労働者」に該当すると判断した事例～大阪地裁令和 2 年 5月 29日判決～（弁護士：五十嵐 亮）
2021年07月15日事案の概要 当事者 被告であるＹ社は、タイヤの製造販売を営む株式会社である。 原告であるＸは、Y社…続きはこちら≫
長年更新されてきた有期雇用契約における 不更新条項を無効とした事例 ～福岡地裁令和 2 年 3 月17日判決～（弁護士：五十嵐亮）
2021年06月17日事案の概要 当事者 被告であるＹ社は、総合広告代理店を営む株式会社である。 原告であるＸは、昭和63年4月に新卒採用で契約社員…続きはこちら≫
定年後有期雇用を2回更新した労働者に対する更新拒否を違法とした事例 ～福岡地裁令和2年3月19日判決～（弁護士：五十嵐亮）
2021年05月17日事案の概要 当事者 被告であるＹ社は、スクラップ処理機械の製造、販売、メンテナンスを主たる業務とする株式会社である。 原告であ…続きはこちら≫
業務上負傷し労災認定された従業員に対する解雇が 違法とされた事例 ～札幌高裁令和 2 年 4 月 15日判決～(弁護士：五十嵐亮）
2021年04月16日事案の概要 当事者 被告であるＹ社は、水産物卸売業等を営む株式会社である。 原告であるＸは、平成22年4月に正社員としてＹ社に…続きはこちら≫
固定残業代の定めが無効とされた事例 ～宇都宮地裁令和 2 年 2 月19日判決～（弁護士：五十嵐亮）
2021年03月12日1. 事案の概要 （1）当事者 被告であるY社は、木造注文住宅の建築請負・販売等を行う株式会社である。 原告であるXは、建設関…続きはこちら≫
出産後１年を経過していない保育士に対する 解雇の有効性 ～東京地裁令和 2 年 3 月4日判決～（弁護士：五十嵐亮）
2021年02月26日事案の概要 当事者 原告Xは、平成25年春にY法人に正規職員として登用され、保育士として勤務していた者である。 被告Y法人は、…続きはこちら≫
