新着情報

円滑な第三者承継に向けて 第 3 回 ~マッチングに向けた準備~(弁護士:朝妻太郎)

    過去の連載記事はこちらです。 ※シリーズ①円滑な第三者継承に向けて ※シリーズ②譲り渡し側企業が意思決定前に把握…続きはこちら≫

◆新型コロナウイルス感染症に関する対応について◆

一新総合法律事務所では、お客様ならびに所員の健康と安全を第一に考え、またお客様に安心してご相談いただくため、新型コロナウイルス感染予防対策を…続きはこちら≫

高崎事務所・企業法務ページを開設いたしました!

この度、当事務所・高崎事務所サイトに企業法務ページを開設いたしました。 群馬県の事業者様の一助となるような、企業法務に関するタイムリーな情報…続きはこちら≫

◆年末年始休業のお知らせ◆

平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。 弁護士法人一新総合法律事務所では、誠に勝手ながら、下記の期間を年末年始休業とさせていた…続きはこちら≫

事業者の重い責任と保険の重要性(弁護士:上野 祐)

  はじめに 事業活動において事故はつきものです。   業種によって様々ですが、例えば、労働者が車を運転する必要がある業…続きはこちら≫

トランスジェンダーである職員に対する トイレ使用制限が違法とされた事例 ~東京地裁令和元年 12 月12日判決~(弁護士:五十嵐亮)

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    事案の概要 当事者 原告であるXは、国家公務員であり、経済産業省(以下「経産省」)で勤務していた者であり、出生時…続きはこちら≫

最近注目のジョブ型雇用とは?(弁護士:今井慶貴)

※この記事は、株式会社東京商工リサーチ発行の情報誌「TSR情報(新潟県版)」で、当事務所の企業法務チームの責任者 弁護士今井慶貴が2017年…続きはこちら≫

商品持ち帰りによる懲戒解雇の有効性と 懲戒処分掲示の不法行為該当性 ~横浜地裁令和元年 10 月10日判決~(弁護士:五十嵐亮)

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  事案の概要 当事者 原告であるXは、Y社が運営するスーパーマーケットに配属され、精肉事業部において精肉加工・販売業に従事してい…続きはこちら≫

退職勧奨の実施方法と注意点(弁護士:五十嵐亮)

  □退職勧奨とは? コロナ禍において、企業再建の手段の一つとして、雇用調整を行わなければならない場合があると思います。 雇用調整…続きはこちら≫