テレワーク実施のための諸規定の見直し（弁護士：下山田聖）
下山田聖弁護士によるコラムです。
１ はじめに
新型コロナウイルスの蔓延により、会社オフィスに出勤せず、自宅やその他の場所での勤務を認める「テレワーク」が導入されるようになっています。
通勤に費やしていた時間がなくなり、自宅で柔軟に勤務できるようになるなど、感染予防にとどまらず、多くのメリットがある勤務態様であると思います。
今回は、会社が従業員にテレワークを認めるに当たって、整備すべき諸規定について解説します。
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