◎新型コロナウイルス感染症に伴う対応について◎
新型コロナウイルス感染症拡大に備え、当事務所では以下の対応を実施いたします。
■弁護士・スタッフのマスク着用
感染予防および拡大防止のため、当事務所の弁護士・スタッフが、ご相談や打ち合わせの際にマスクを着用していることがございます。
■セミナー・イベントの中止・延期
今後、当事務所主催のセミナー・イベントを中止または延期させていただく場合がございます。
中止もしくは延期となりました場合は、当該セミナーのウェブサイトにその旨を記載するとともに、お申し込みいただいた方に個別にご連絡差し上げます。
既に中止・延期が決定しているセミナーについては、当事務所新潟事務所まで(TEL 025-280-1111 )お問い合わせください。
■非対面での打ち合わせ等の推奨
顧問先の皆様や、当事務所にすでにご依頼いただいている皆様との打ち合わせにつきましては、電話・メール等による非対面形式での実施を推奨しております。
■キッズスペース内おもちゃ類設置の自粛
キッズスペースのおもちゃ類に関しては、当面の間、設置を自粛させていただきます。
※クッションマット、お子様の用の椅子については、引き続き設置いたします
ご不便をおかけいたしますが、新型コロナウイルス感染症の感染予防および拡大防止のため何卒ご理解賜りたくお願い申し上げます。
関連する記事はこちら
- ~社会保険労務士の先生方を対象とした勉強会のお知らせ~ 6/29開催「最新判例を弁護士が徹底解説!トラブルを未然に防ぐ解雇・雇止めの法理」
- メールでもクーリング・オフ!(弁護士:今井 慶貴)
- 過重業務や継続的なパワハラにより自死に至った事例~名古屋高裁令和3年9月16日判決~弁護士:五十嵐 亮
- 契約書チェックのコツ「業務委託契約書」について(弁護士:今井 慶貴)
- 音信不通等を理由とした退職扱いが違法とされた事例~東京地裁令和2年2月4日判決(労働判例1233号92頁)~弁護士:五十嵐 亮
- 契約書は後回し?そんな時でも気をつけたいシステム開発契約時の注意点(弁護士:朝妻 太郎)
- STOP!カスハラ(弁護士:今井 慶貴)
- 休職期間満了による退職扱いが違法とされた事例~京都地裁令和3年8月6日判決(労働判例1252号33 頁)~弁護士:五十嵐 亮
- 契約書チェックの基本~売買基本契約書の場合~(弁護士:佐藤 明)
- なりすましメールの法的リスクは?(弁護士:今井 慶貴)