◆新型コロナウイルス感染症に関する対応について<2021.4.5改定>◆
■健康チェックシートご記入のお願い
一新総合法律事務所では、お客様ならびに所員の健康と安全を第一に考え、またお客様に安心してご相談いただくため、「健康チェックシート」の導入を開始いたしました。
当事務所にご来所される方は、受付時に必ずこのチェックシートのご記入をお願いいたします。
当日、体調不良があった場合は、相談を中止させていただくことがございます。
発熱等の体調異常がある場合には、事前のご連絡をお願いいたします。
<健康チェックシートの内容はこちらです。>
ご記入いただいた個人情報は、新型コロナウイルス感染症拡大防止目的に利用し、厳重に取扱うものといたします。
新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、国又は保健所から情報提供の求めがあった場合は、ご記入いただいた個人情報を提供することがございます。
引き続き、検温、アルコール消毒等の対策も実施しております。
※その他の新型ウイルス感染症に関する対応についてはこちらでご確認ください。
お客様には大変お手数おかけいたしますが、何卒、皆さまのご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
2021年4月5日
弁護士法人一新総合法律事務所
関連する記事はこちら
- 同一労働同一賃金の判断基準について (弁護士:朝妻太郎)
- ◆新型コロナウイルス感染症に関する対応について<2021.4.5改定>◆
- 不祥事の根本原因は「空気」「風土」なのか?(弁護士:今井慶貴)
- 円滑な第三者承継に向けて 第6回 ~最終契約書の内容について~(弁護士:朝妻太郎)
- 固定残業代の定めが無効とされた事例 ~宇都宮地裁令和 2 年 2 月19日判決~(弁護士:五十嵐亮)
- 円滑な第三者承継に向けて 第 5回 ~デューデリジェンスから最終契約書の作成まで~(弁護士:朝妻太郎)
- 長野事務所・企業法務ページを開設いたしました!
- 出産後1年を経過していない保育士に対する 解雇の有効性 ~東京地裁令和 2 年 3 月4日判決~(弁護士:五十嵐亮)
- 育児介護休業法及び 関連法規改正に伴う対応について(弁護士:勝野照章)
- 円滑な第三者承継に向けて 第 4 回 ~マッチングから基本合意の締結まで~(弁護士:朝妻太郎)