弁護士：薄田 真司
飲食店における非混雑時間帯の労働時間該当性～東京地方裁判所令和3年3月4日判決（労働判例1314号99頁）～
2025年02月25日事案の概要 当事者 Y社は、飲食店等の各種店舗の経営等を行う株式会社である。 Y社は、平成25年12月ころ高田馬場店を開店し、平成29年4月…続きはこちら≫
懲戒解雇と退職金請求の可否～東京地方裁判所令和5年12月19日判決（労働判例1311号46頁）～（弁護士 薄田 真司）
2024年12月10日事案の概要 当事者 Y社は、鉄道事業等を業とする株式会社である。 Xは、平成7年4月、Y社に雇用され、主に車両検査業務に従事し、令和4年当時…続きはこちら≫
契約期間の記載のない求人と無期雇用契約の成否～東京高等裁判所令和5年3月23日判決 （労働判例1306号52頁）～（弁護士 薄田 真司）
2024年10月16日事案の概要 当事者 Y法人は、登記又は供託の手続の代理等を目的とする司法書士法人である。 Xは、Y法人が求人サイトに掲載していた募集要項…続きはこちら≫
売上の10％を残業手当とする賃金規定の適法性～札幌地方裁判所令和5年3月31日判決（労働判例1302号5頁）～弁護士：薄田真司
2024年08月09日事案の概要 当事者 Y社は、一般貨物自動車運送事業を業とする株式会社である。 Xは、Y社との間で無期雇用契約を締結し、大型車両の運転業務に従…続きはこちら≫
死亡退職の場合に支給日在籍要件の適用を認めなかった事例～松山地方裁判所判決令和4年11月2日（労働判例1294号53頁）～弁護士：薄田真司
2024年06月19日事案の概要 当事者 Y法人は、診療所や有料老人ホーム等を運営する医療法人である。 Aは、平成21年8月、正職員としてY法人に雇用され、Y法人…続きはこちら≫
海外での社外研修費用返還請求が認められた事例～東京地裁令和4年4月20日判決（労働判例1295号73頁）～弁護士：薄田真司
2024年04月02日事案の概要 当事者 Y社は、建築工事、土木工事、機器装置の設置工事その他建設工事全般に関する企画、測量、設計、施工、管理等を目的とする株式会…続きはこちら≫
過労死について考える（弁護士：薄田 真司）
2023年12月20日勤務医が死亡した事案について 神戸市東灘区の病院である甲南医療センターで勤務していた26 歳の医師（男性）が令和4年5 月に自殺し、本年6月…続きはこちら≫
【法人破産（会社破産）の手続き】破産するメリットとデメリットについて
2023年12月19日会社の経営が立ち行かなくなった場合には、法人破産（会社破産）を検討する経営者の方も少なくないでしょう。 ですが、いざ大切な会社を破産しなけれ…続きはこちら≫
従業員コンプライアンス教育＜第3回＞（弁護士：薄田 真司）
2022年03月14日従業員の皆さんに理解を促すべき法律問題の3弾です。 今回は、青少年保護育成条例を取り上げます。 【事例】 新潟市に住む男性A（30歳）は、職…続きはこちら≫
従業員コンプライアンス教育＜第2回＞（弁護士：薄田 真司）
2022年02月18日【事例】 Aは飲食店を営む会社Cにパートタイム従業員として勤務している。 Aは、上司である店長Bに業務上のミスについて叱責を受け、その腹いせ…続きはこちら≫
