◆新型コロナウィルス対応◆体温測定(検温)のお願い@新潟事務所
新潟事務所では、お客様ならびに従業員の健康と安全を第一に考え、またお客様に安心してご相談いただくため、ご来所されたお客様に体温測定(検温)のご協力をお願いしております。
◆ご来所(受付時)の際、非接触タイプの体温計を用い、お客様の体温を確認させていただきます。
◆検温の結果、37.5℃以上の発熱が確認された場合、当日のご相談をお断りさせていただく場合がございます。予めご了承いただきますようお願いいたします。
また、全相談室にアルコール消毒スプレーを設置させていただきました。
ご来所時のマスク着用と、手指の消毒にも引き続きご協力をお願いしております。
お客様が安心してご相談できるよう、今後も安全な環境作りを心がけて参ります。
ご面倒をお掛けいたしますが、ご理解ご協力のほど何卒お願い申し上げます。
★ フリーダイヤル 0120-15-4640 ★
★ ご相談予約フォームはこちら ★
関連する記事はこちら
- 労働者の個人情報取扱いの注意点(弁護士:飯平藍子)
- 売上の10%を残業手当とする賃金規定の適法性
~札幌地方裁判所令和5年3月31日判決(労働判例1302号5頁)~弁護士:薄田真司 - 自然災害時の労働契約(弁護士:細野希)
- ◆◆夏季休業のお知らせ◆◆
- ◆2024年7月26日◆所内研修に伴う営業時間変更のお知らせ
- 扶養手当の廃止及び子ども手当等の新設が有効とされた事例~山口地裁令和5年5月24日判決(労働判例1293号5頁)~弁護士:五十嵐亮
- 名古屋自動車学校(再雇用)事件の最高裁判決について
- M&Aで騙されないために!
- 死亡退職の場合に支給日在籍要件の適用を認めなかった事例~松山地方裁判所判決令和4年11月2日(労働判例1294号53頁)~弁護士:薄田真司
- 企業が確認しておきたい消費者契約法改正のポイント(弁護士:佐藤 明)