◆◆夏季休業のお知らせ◆◆
平素より一新総合法律事務所をご利用いただき、誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、弊所では下記日程を夏季休業とさせていただきます。
【休業期間】2022年8月13日（土）～8月15日（月）
※15日（月）は東京事務所のみ営業いたします。
期間中にいただきましたお問い合わせにつきましては、8月16日（火）より順次対応させていただきます。
お急ぎのところ、みなさまには大変ご不便をおかけいたしますが、ご了承くださいますよう、お願い申し上げます。
※お問合せフォームからのご相談予約は、24時間365日受け付けております。
関連する記事はこちら
- 「脱・経営者保証」の流れ（弁護士：今井 慶貴）
- 業務委託契約者に対するセクハラについて賠償請求が認められた事例～東京地裁令和4年5月25日判決（労働判例1269号15頁）～
- ハラスメント窓口と弁護士倫理（弁護士：今井 慶貴）
- DX時代における企業のプライバシーガバナンス（弁護士：古島 実）
- 労働者協同組合をご存じですか？（弁護士：今井 慶貴）
- リモートハラスメントとは（弁護士：楠浦 貴人）
- 同僚からの暴行が労災と認められた事例～名古屋地裁令和4年2月7日判決（労働判例1272 号34頁）～
- 偽装請負になっていませんか（弁護士：山田 真也）
- インボイス制度に伴う取引の見直しで注意したいこと（弁護士：今井 慶貴）
- 電子署名の裁判上の取扱い（弁護士：鈴木 孝規）
