【Q&A】就業規則の見直しを依頼できますか？

A.就業規則の内容面だけでなく、手続き面も含めて、適切なアドバイスをいたします。

労働関係法令の改正は頻繁ですので、就業規則は常にアップデートする必要があります。

また、昨今の経営環境を踏まえて、給与体系等の労働条件を見直したいというケースもあるでしょう。

 

当事務所には、労使案件の経験豊富な弁護士が在籍しているだけでなく、社会保険労務士とも提携しておりますので、就業規則の内容面だけでなく、手続き面も含めて、適切なアドバイスをいたします。